Op bijbaantje.nl kun je direct zoeken in 489 bijbaantjes en scholierenwerk. Ben jij scholier? Vind snel je ideale bijbaantje of scholierenbaan en solliciteer direct online!

Home Voor werkgevers
Tips & Adviezen

Het contract
Gefeliciteerd! Je hebt het bedrijf overtuigd en nu ben je aangenomen voor het bijbaantje. Je bijbaantje begin je bijna nooit met een vast contract. Je begint vaak met een proefperiode, waarna je contract steeds verlengd of verbroken kan worden. Hoe vaak een bedrijf jouw contract verlengt en of er een proefperiode aan verbonden zit, is bij ieder bedrijf anders.

Hoe ziet een contract er uit?

Een contract bevat altijd de volgende dingen:

  • Personalia van werkgever en werknemer.
  • Plaats(en) waar het werk wordt verricht.
  • Functie van de werknemer of de aard van het werk.
  • Brutoloon en eventuele reiskosten.
  • De datum waarop het contract ingaat.
  • Tot welke datum het contract geldig is
  • De werkuren per week of per dag (de werktijden).
  • Verzekeringszaken.
  • Opzegtermijn.
  • Proeftijd.
  • Wanneer het contract beëindigd mag worden (ook door het bedrijf).
  • Handtekeningen! Van jou en je werkgever.


Contract opzeggen

Bevalt het bijbaantje je niet? Vraag dan een gesprek aan met bijvoorbeeld de leidinggevende of afdelingschef om samen een oplossing te verzinnen. Is dat geen optie en wil je toch stoppen? Dan moet je dit schriftelijk melden bij het bedrijf. Denk goed na voordat je ontslag neemt.

Kijk hier voor meer informatie over het contract.

 


<< Het sollicitatiegesprek Minimumloon >>

Tips & Adviezen - Copyright Bijbaantje.nl 2018 - Naar boven

Bijbaantje.nl is onderdeel van Melon Media netwerk

Zoekbijbaan.nl | Stagemotor.nl | Zoekvakantiewerk.nl | Zoekoppas.nl | Kamersonline.nl | Stagetips.nl

© 2018 • KvK nr: 24309347